Promuoviamo giustizia, costruiamo valori!

INIZIATIVA PROMOSSA DA

USMIA – Guardia di Finanza

Assegno funzionale
Iniziativa nazionale promossa da USMIA - Guardia di Finanza

Funzioni direttive, ma senza il relativo assegno mensile?

Se sei Luogotenente Carica Speciale, Luogotenente o Maresciallo Aiutante della Guardia di Finanza, puoi chiedere la valutazione della differenza tra l’assegno funzionale percepito e quello riconosciuto ai corrispondenti gradi direttivi.

Differenza lorda massima indicata in tabella

+198,72 €/mese

+2.384,64 €

per ogni annualità intera nel caso Luogotenente Carica Speciale con almeno 32 anni di servizio.

Importi lordi teorici. Il riconoscimento dipende dall’esito dell’iniziativa e dalla valutazione individuale.

L’oggetto del contendere

Una differenza economica mensile concreta

L’iniziativa mira a verificare il diritto alla valorizzazione economica delle funzioni direttive attribuite al ruolo Marescialli con il riordino delle carriere del 2017.

In caso di esito favorevole, la pretesa riguarda la differenza lorda tra l’assegno attuale e quello del grado direttivo preso a riferimento.

1

Assegno funzionale attuale

Si parte dall’importo oggi previsto per il grado e la fascia di servizio del personale interessato.

2

Importo del grado direttivo

La tabella confronta il trattamento con Capitano per il Luogotenente CS e con Tenente per Luogotenente e Maresciallo Aiutante.

3

Differenza rivendicata

Lo scarto tra i due importi determina la stima mensile e quella riferita a un’annualità intera.

Importi dalla tabella economica

Quanto spetterebbe per ogni annualità, in base al grado

Ogni scheda mostra la differenza lorda mensile e la corrispondente differenza per un’annualità intera. I valori variano in base alla fascia di anzianità di servizio.

Luogotenente Carica Speciale

Riferimento direttivo: Capitano

17–26 anni

+78,46 €/mese

+941,50 € per annualità intera

27–31 anni

+172,80 €/mese

+2.073,60 € per annualità intera

32+ anni

+198,72 €/mese

+2.384,64 € per annualità intera

Luogotenente

Riferimento direttivo: Tenente

17–26 anni

+27,01 €/mese

+324,10 € per annualità intera

27–31 anni

+13,43 €/mese

+161,20 € per annualità intera

32+ anni

+15,46 €/mese

+185,48 € per annualità intera

Maresciallo Aiutante

Riferimento direttivo: Tenente

17–26 anni

+27,01 €/mese

+324,10 € per annualità intera

27–31 anni

+13,43 €/mese

+161,20 € per annualità intera

32+ anni

+15,46 €/mese

+185,48 € per annualità intera

Come leggere i valori: la differenza non cresce necessariamente in modo lineare con l’anzianità, perché cambiano sia l’assegno funzionale attuale sia quello direttivo preso a riferimento. Tutti gli importi sono lordi e arrotondati ai centesimi.

Tabella economica di riferimento

Prospetto completo: ruoli, corrispondenze e assegni

La tabella riporta i dati utilizzati per confrontare l’assegno funzionale attuale con quello riconosciuto ai corrispondenti gradi direttivi, distinguendo grado e anzianità di servizio.

1. Corrispondenza tra ruoli USMIA - Guardia di Finanza e ruoli civili

Il prospetto individua i tre gradi dell’Area F3 interessati dall’iniziativa e riporta anche le altre corrispondenze indicate nel file.

Posizioni evidenziate: Area F3
Ruolo PEISAF Guardia di Finanza Corrispondente ruolo civile
Ispettori Luogotenente CS Terza Area – F3
Luogotenente Terza Area – F3
Maresciallo Aiutante Terza Area – F3
Maresciallo Capo Seconda Area – F6
Maresciallo Ordinario Seconda Area – F5
Maresciallo Seconda Area – F4
Sovrintendenti Brigadiere Capo QS Seconda Area – F5
Brigadiere Capo Seconda Area – F5
Brigadiere Seconda Area – F4
Vice Brigadiere Seconda Area – F3
Appuntati / Finanzieri Appuntato Scelto QS Seconda Area – F3
Appuntato Scelto Seconda Area – F2
Appuntato Seconda Area – F2
Finanziere Scelto Seconda Area – F1
Finanziere Seconda Area – F1

2. Assegno funzionale attuale

Importi lordi annui e mensili riportati nel prospetto per i gradi direttivi di riferimento e per il personale interessato.

Valori lordi
Grado 32 anni di servizio 27 anni di servizio 17 anni di servizio
Annuo Mensile Annuo Mensile Annuo Mensile
Ufficiali direttivi di riferimento
Capitano 5.915,67 € 492,97 € 5.144,10 € 428,68 € 2.770,90 € 230,90 €
Tenente 3.716,51 € 309,71 € 3.231,70 € 269,31 € 2.153,50 € 179,45 €
Sottotenente 3.716,51 € 309,71 € 3.231,70 € 269,31 € 2.153,50 € 179,45 €
Personale interessato
Luogotenente CS 3.531,03 € 294,25 € 3.070,50 € 255,88 € 1.829,40 € 152,45 €
Luogotenente 3.531,03 € 294,25 € 3.070,50 € 255,88 € 1.829,40 € 152,45 €
Maresciallo Aiutante 3.531,03 € 294,25 € 3.070,50 € 255,88 € 1.829,40 € 152,45 €

3. Rivendicazione economica con omogeneizzazione

Confronto tra l’assegno funzionale annuo attuale e quello previsto per l’ufficiale direttivo preso a riferimento, con decorrenza indicata nel prospetto: ottobre 2017.

Decorrenza: 10/2017
Grado Assegno funzionale attuale annuo Assegno funzionale annuo direttivo
32 anni 27 anni 17 anni 32 anni 27 anni 17 anni
Luogotenente CS 3.531,03 € 3.070,50 € 1.829,40 € 5.915,67 € 5.144,10 € 2.770,90 €
Luogotenente 3.531,03 € 3.070,50 € 1.829,40 € 3.716,51 € 3.231,70 € 2.153,50 €
Maresciallo Aiutante 3.531,03 € 3.070,50 € 1.829,40 € 3.716,51 € 3.231,70 € 2.153,50 €
Nota di lettura. Gli importi sono lordi e riproducono il prospetto economico fornito. La tabella ha finalità informativa: l’eventuale riconoscimento dipende dall’esito dell’iniziativa e dalla valutazione della singola posizione.
Simulazione per annualità

Dalla decorrenza indicata in tabella a luglio 2026

Questa simulazione mantiene invariati grado e fascia di servizio per tutto il periodo. Apri il tuo grado per vedere gli importi riferiti alle diverse annualità.

Ottobre–dicembre 2017 (3 mesi)
17–26 anni: +235,38 € · 27–31 anni: +518,40 € · 32+ anni: +596,16 €

Ogni annualità intera dal 2018 al 2025
17–26 anni: +941,50 € · 27–31 anni: +2.073,60 € · 32+ anni: +2.384,64 €

Gennaio–luglio 2026 (proiezione)
17–26 anni: +549,21 € · 27–31 anni: +1.209,60 € · 32+ anni: +1.391,04 €

Totale teorico ottobre 2017–luglio 2026
17–26 anni: +8.316,58 € · 27–31 anni: +18.316,80 € · 32+ anni: +21.064,32 €

Ottobre–dicembre 2017 (3 mesi)
17–26 anni: +81,03 € · 27–31 anni: +40,30 € · 32+ anni: +46,37 €

Ogni annualità intera dal 2018 al 2025
17–26 anni: +324,10 € · 27–31 anni: +161,20 € · 32+ anni: +185,48 €

Gennaio–luglio 2026 (proiezione)
17–26 anni: +189,06 € · 27–31 anni: +94,03 € · 32+ anni: +108,20 €

Totale teorico ottobre 2017–luglio 2026
17–26 anni: +2.862,88 € · 27–31 anni: +1.424,00 € · 32+ anni: +1.638,41 €

Ottobre–dicembre 2017 (3 mesi)
17–26 anni: +81,03 € · 27–31 anni: +40,30 € · 32+ anni: +46,37 €

Ogni annualità intera dal 2018 al 2025
17–26 anni: +324,10 € · 27–31 anni: +161,20 € · 32+ anni: +185,48 €

Gennaio–luglio 2026 (proiezione)
17–26 anni: +189,06 € · 27–31 anni: +94,03 € · 32+ anni: +108,20 €

Totale teorico ottobre 2017–luglio 2026
17–26 anni: +2.862,88 € · 27–31 anni: +1.424,00 € · 32+ anni: +1.638,41 €

Stima puramente teorica: non considera passaggi di grado, variazioni di anzianità, prescrizione, interruzioni, interessi, rivalutazione, fiscalità o altre condizioni personali. Non costituisce parere legale né promessa di risultato.

A chi si rivolge

Le tre posizioni indicate come Area F3

La manifestazione di interesse permette allo Staff legale AssoMia di verificare se la singola posizione rientra nell’iniziativa e con quali decorrenze.

Come funziona

Prima la fase amministrativa, poi l’eventuale tutela collettiva

1

Manifestazione di interesse

Invii i dati essenziali e consenti una prima verifica. Non stai ancora aderendo a un ricorso.

2

Fase amministrativa

AssoMia organizza le posizioni omogenee e predispone gli atti per chiedere il riesame all’Amministrazione.

3

Eventuale tutela collettiva

Solo dopo l’esito della fase amministrativa viene valutata con gli interessati l’eventuale iniziativa giudiziale.

Gratuità: la manifestazione di interesse è gratuita. Per gli iscritti USMIA – Guardia di Finanza, secondo le condizioni dell’iniziativa, sono gratuite anche la valutazione, la fase amministrativa e l’eventuale tutela collettiva.

Fondamento dell’iniziativa

Funzioni direttive e valorizzazione economica dopo il riordino del 2017

L’iniziativa prende le mosse dai decreti legislativi n. 94 e n. 95 del 2017 e intende sottoporre all’Amministrazione il tema della coerenza tra funzioni, responsabilità e trattamento economico accessorio.

La valutazione giuridica definitiva della posizione e dei relativi importi spetta allo Staff legale.

Art. 3 Cost.

Uguaglianza e ragionevolezza del trattamento.

Art. 36 Cost.

Proporzionalità della retribuzione.

Art. 97 Cost.

Buon andamento e imparzialità.

Domande frequenti

Prima di compilare il modulo

No. Sono stime lorde della differenza economica oggetto dell’iniziativa. L’effettivo riconoscimento dipende dall’esito della procedura e dalla verifica della posizione individuale.

No. La compilazione è una manifestazione di interesse e consente una valutazione preliminare. Un’eventuale fase giudiziale sarà valutata soltanto in seguito.

Perché la differenza deriva dal confronto tra l’assegno funzionale attuale e quello del grado direttivo corrispondente. Entrambi variano in base alle fasce di servizio.

Non necessariamente. È un esempio teorico a condizioni invariate. Il calcolo personale deve considerare decorrenze, passaggi di grado, anzianità maturata, prescrizione e ogni altro elemento rilevante.

La manifestazione di interesse è gratuita. L’intero percorso è gratuito per gli iscritti USMIA Guardia di Finanza, secondo le condizioni comunicate dall’organizzazione.

Manifestazione gratuita

Fai valutare la tua posizione

La compilazione richiede pochi minuti e non comporta adesione automatica a un ricorso.

Invia la tua manifestazione di interesse

I dati saranno utilizzati per la valutazione preliminare dell’iniziativa nazionale promossa con USMIA – Guardia di Finanza.

Nota informativa. Gli importi e i contenuti della pagina hanno finalità illustrative. Le stime sono lorde, teoriche e ricavate dalla tabella economica fornita; non costituiscono parere legale, promessa di risultato o riconoscimento di somme. Ogni posizione resta soggetta alla valutazione dello Staff legale AssoMia e agli aggiornamenti dell’iniziativa nazionale.

Nuovi servizi fiscali
Assistenza CAF e Patronato

Con AssoMia puoi richiedere il servizio, inviare la documentazione e ricevere assistenza dal referente assegnato, senza passaggi inutili e con un percorso più chiaro dall’inizio alla chiusura della pratica.