Promuoviamo giustizia, costruiamo valori!

C'é chi protegge il Paese.
Noi proteggiamo te.

Siamo qui per garantirti strumenti, servizi e assistenza in ogni aspetto della tua quotidianità.

I nostri servizi

AssoMia, grazie alla sua profonda conoscenza del comparto difesa e delle sue specificità, offre un’analisi amministrativa preliminare per valutare la legittimità delle richieste ricevute e proporre soluzioni adeguate. Opera in ambiti burocratico-amministrativi, legali e fiscali,  appartenenti a dipendenti pubblici, appartenenti alle Forze Armate e di Polizia, pensionati, invalidi civili e le loro famiglie. Si pone come partner affidabile per affrontare criticità professionali e quotidiane.

Consulenza legale e fiscale

  • Consulenza per dipendenti pubblici, Forze Armate e Polizia
  • Consulenze su avanzamenti di carriera, trasferimenti, cause di servizio, retribuzione, accesso agli atti.
  • Diritto civile: contratti, responsabilità, locazioni
  • Diritto di famiglia: separazioni, divorzi, successioni
  • Diritto penale e penale militare
  • Diritto tributario

Procedimenti disciplinari (ex. L. 66/2010)

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Diritto Amministrativo

Causa di servizio, trasferimenti, note caratteriali e indennità Avanzamento di carriera e retribuzione Concorsi pubblici Accesso agli atti e Silenzio della P.A. Licenze e concessioni

Diritto Civile

Diritto del Consumo (ex D. Lgs. 206/2005) Contrattualistica in generale Settore bancario e assicurativo Responsabilità civile e/o infortunistica Immobili e locazioni (Real estate)

Diritto di Famiglia

Separazioni e Divorzi Tutela della persona Amministrazione di sostegno Successioni e Diritto ereditario

Diritto Tributario

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Diritto penale e Penale Militare

Penale ordinario Stalking Maltrattamenti Codice rosso

Front office e assistenza continuativa

  • Front office offline (centralino, sedi fisiche)
  • Front office online (portale interattivo, WhatsApp, e-mail)

Analisi preliminare gratuita delle richieste

  • Incontro con esperti
  • Parere preliminare scritto
  • Bozza di istanze stragiudiziali

Networking e convenzioni

  • Convenzioni con società di servizi, enti commerciali e fornitori di beni e servizi essenziali (energia, gas, ecc.)
  • Convenzioni per attività culturali, sportive e di intrattenimento.

Formazione e cultura

  • Corsi di formazione professionale
  • Attività culturali ed editoriali
  • Promozione della cultura della legalità

Come funziona il sistema ASSOMIA

Ogni richiesta viene presa in carico, analizzata e seguita passo dopo passo,
così che la persona interessata non sia mai lasciata sola nel percorso.

1

Contatto iniziale

L’interessato contatta l’Associazione (tramite il portale, il centralino, la sede, WhatsApp o e-mail).

2

Presa in carico

La Segreteria protocolla la richiesta, ne dà conferma all’interessato e la condivide con le risorse amministrative.

3

Primo check

Le risorse amministrative effettuano un primo check e inviano un preliminare riscontro all’interessato.

4

Coordinamento dell’area

Viene informato il coordinatore dell’area di riferimento, che indica le disponibilità per un incontro o una videocall.

5

Conferma appuntamento

Se l’interessato desidera approfondire oltre il primo riscontro, manifesta la propria volontà e riceve la conferma dell’appuntamento.

6

Incontro con l’esperto

Viene effettuato l’incontro, di persona oppure in modalità telematica.

7

Consulenza personalizzata

L’interessato riceve la consulenza dell’esperto incaricato in relazione al proprio caso.

8

Parere scritto (opzionale)

L’interessato può chiedere di ricevere un parere scritto, utile come documento di riferimento nel tempo.

9

Azioni successive

A seguito del parere, la vicenda può considerarsi conclusa oppure può aprirsi una seconda fase di assistenza in senso stretto. In ambito legale e/o fiscale (Servizi Caf e Patronato) vengono prospettate le iniziative da intraprendere e l’interessato viene seguito dal referente assegnato.

10

Supervisione e controllo

La Presidenza di AssoMia supervisiona l’intera gestione della pratica (ticket) tramite la Segreteria e in costante confronto con i responsabili dei singoli settori.